Курс о кадрах в бизнесе
Татьяна Бохолдина
Юрист по трудовому праву
Кадровый аудитор
Опыт работы 20 лет
КАДРОЛОГИЯ
Старт нового потока - 29 сентября 2025
Если вы попали на этот сайт, то скорее всего вы:
Бухгалтер, который ведёт кадры и хочет получить ответы на свои вопросы,
не опасаться штрафов, сэкономить время, которого очень мало
Специалист по кадрам или хотите получить новые знания, не бояться брать новый участок
Владелец бизнеса, который сам ведёт кадровый учёт
Собственники бизнеса и HR, которые не планируют сами вести кадровый учет, но должны быть «в теме», быть квалифицированными заказчиками
Что вы получите на курсе
01
Будете уверены в том, что вы делаете в кадрах
02
Не будете допускать ошибок, которые приводят к штрафам и судебным спорам
03
Систематизируете свои знания и получите новые
04
Будете знать что нужно сделать обязательно, а на что можно «закрыть глаза»
05
Получите все нужные и актуальные шаблоны и формы, пошаговые инструкции
06
Расширите собственные компетенции
и получите диплом о проф.переподготовке
07
Увеличите стоимость своих услуг
Главные факты о Кадрологии
3,5 месяца обучения
Почти 250 довольных студентов за 6 потоков
Закончили курс Кадрология
7 модулей, 130+ уроков
+ тесты на усвоение материала
83-85% учеников заканчивают курс Кадрология ВОВРЕМЯ и получают ДИПЛОМЫ
я для этого всё делаю
Моя личная поддержка
весь период обучения в чате, доступ к чату навсегда. Никаких нанятых кураторов, все ответы на вопросы от автора курса
Более 150 форм документов и пошаговых инструкций
систематизированных по программе курса - доступны бессрочно
Дипломы о проф. переподготовке
для сдавших все тесты и прошедших обучение в срок
Вебинары Вопрос-ответ
каждые 2 недели. Поймут все и всё.
Трудоустройство и участие в моих проектах
для выпускников
Курс-наставничество по кадровому аудиту и Практикум
доступны только для выпускников Кадрологии
Количество мест ограничено
из-за моей личной поддержки
Налоговый вычет на обучение
я работаю официально, после обучения можно получить налоговый вычет
Возможна оплата по безналу
от юр.лица с выставлением закрывающих документов
Корпоративное обучение
персональные условия при обучении от 2-х сотрудников одной организации
Уникальность курса
Не только актуальные формы и шаблоны с бессрочным доступом, но и авторские удобные пошаговые инструкции по основным кадровым процедурам, которых вы не найдете больше нигде ⬇️
Кому подходит?
Кадрология подходит всем, кто хочет начать обучение с нуля и опытным, кто хочет систематизировать свои знания
  • Изучаем все необходимые основы трудового права
    Научитесь мыслить как юрист, решать кадровые задачи
  • Разбираемся в делопроизводстве
    Кодекс говорит ЧТО должно быть, но совершенно не дает ответа на вопрос КАК ИМЕННО это нужно оформить. На курсе к теории добавляем все формы документов, которые понадобятся на практике
  • В курсе всех изменений
    Трудовое законодательство за последние 3-4 года претерпело рекордное количество изменений. В курсе учтены все
  • «Нам больше ничего не надо»
    Так отвечают выпускники курса на мой вопрос «какое обучение вам ещё предложить»
Как будет проходить обучение
У вас будет личный кабинет, в котором открываются уроки. Вы сможете их смотреть в удобное время. Некоторые уроки проходят вживую по расписанию
Обратная связь на всех тарифах
На обучающей платформе и общем чате в сможете задавать вопросы и получать на них ответы. Все важные вопросы дублируются в чате (доступ к нему бессрочный).
ДЛИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ
3 месяца
Диплом о профессиональной переподготовке по специальности «Основы трудового права и кадровое делопроизводство с нуля» установленного образца
Онлайн-встреча с ответами на вопросы 1 раз в две недели
Программа обучения
ПРЕДОБУЧЕНИЕ.
2-х недельная программа Базового кадрового Интенсива
Сразу освоите необходимую базу, без которой работать просто нельзя
Сразу после покупки
МОДУЛЬ 1. Правильно начал – спокойно работаешь
Старт - 29.09.2025
МОДУЛЬ 2. Ежедневная работа
МОДУЛЬ 3. Изменения, взыскания и увольнения
МОДУЛЬ 4
МОДУЛЬ 5
МОДУЛЬ 6
МОДУЛЬ 7. Искусственный интеллект
Успешно завершившие и сдавшие все тесты получают диплом о проф.переподготовке «Основы трудового права и кадровое делопроизводство с нуля» (256 часов)
Стоимость
Основной блок
Основной блок + Модуль по ИИ
🔹 2-х недельная программа Базового Кадрового Интенсива

🔹 6 модулей основного курса

🔝 МОДУЛЬ ПО ИСКУССТВЕННОМУ ИНТЕЛЛЕКТУ

🔹 Диплом установленного образца

🔹 Материалы, конспекты, презентации, более 150 форм, документов, шпаргалок, инструкций

🔹 Доступ ко всем видеоурокам на 6 месяцев (обучение 3 месяца + 3 месяца запас времени)

🔹 Участие в вебинарах «Вопрос-ответ» с возможностью задавать вопросы

🔹 Обратная связь по каждому уроку на платформе

🔹 Тестирование на качество усвоения материала для доступа к каждому уроку

🔹 Конспекты и презентации к урокам для скачивания

🔹 Пошаговые инструкции по кадровым операциям с образцами документов

🔹 Чек-листы для постановки учета и самостоятельного аудита

🔹 Групповой чат с ответами на вопросы (доступ навсегда)
🔹 2-х недельная программа Базового Кадрового Интенсива

🔹 6 модулей основного курса

🔹 Диплом установленного образца

🔹 Материалы, конспекты, презентации, более 150 форм, документов, шпаргалок, инструкций

🔹 Доступ ко всем видеоурокам на 6 месяцев (обучение 3 месяца + 3 месяца запас времени)

🔹 Участие в вебинарах «Вопрос-ответ» с возможностью задавать вопросы

🔹 Обратная связь по каждому уроку на платформе

🔹 Тестирование на качество усвоения материала для доступа к каждому уроку

🔹 Конспекты и презентации к урокам для скачивания

🔹 Пошаговые инструкции по кадровым операциям с образцами документов

🔹 Чек-листы для постановки учета и самостоятельного аудита

🔹 Групповой чат с ответами на вопросы (доступ навсегда)
❗️ Продажи откроются на вебинаре 13 сентября.
Все анонсы в боте ГлавКадр
❗️ Продажи откроются на вебинаре 13 сентября.
Все анонсы в боте ГлавКадр
Отзывы
Евгения Демидова
Тариф «Основной блок», поток Кадрология 6.0
Я бы сказала, это было зажигательно. Лекции на лёгкой ноте, доступны к пониманию, не скучны, побуждают к углублению в изучении материалов. В силу большой (мягко сказано) занятости вынуждена наверствовать на зимних каникулах. Хочу еще))).

Больше всего понравился объем и ёмкость информации

Кому бы вы порекомендовали этот курс?
Желающим поднять профессиональный уровень.
Юлия Гусева
Тариф «Основной блок», поток Кадрология 6.0
Татьяна практик, а не теоретик. Все подается на конкретных примерах. Всегда исходит из принципа «необходимо и достаточно». И понимает, на что следует обязательно обращать внимание, а за что «наказание» не столь жесткое.

Мне нравится подача и вовлеченность. На курсе дается больше, чем рассчитывал.

Спасибо, Татьяна, что Вы не блогер) а реальный, практикующий, работающий и думающий человек. Таких осталось очень мало. Очень много информации. Когда я училась по профилю, было очень мало делопроизводства и реальной практики. Все приходилось узнавать на работе.

После обучения переписала документы по перс данным, переделала графики со сменных на графики работы, оговариваю с ИП дополнительные основания для увольнения, дополнила пакет документов на мат ответственность.
Дарья Копп
Тариф «Основной блок», поток Кадрология 5.0

Понравилось всё! Структура курса, полнота раскрытия информации. Спасибо, Татьяне, за время проведенное на обучении! Курс отличный!

Пришла чтобы структурировать свои знания, а получила много новой и полезной информации.

Отличное погружение в темы, полнота раскрытия информации. Курс будет полезен кадровикам, бухгалтерам, руководителям.

Елена Лоцманова
Тариф «Основной блок», поток Кадрология 5.0
Для главбуха с функциями кадровика курс - находка!
Структура, таблицы, бланки, ссылки на то, где поискать информацию, если будет нужно шире. При этом у нас не так много сложных моментов в плане кадров, но тут и база и расширение моей экспертности и возможность предоставления доп. услуг. Ну и, конечно, уверенность в том, что делаю, а не работа по накатанной.

Кому бы вы порекомендовали этот курс?
Бухгалтерам с функциями кадровика. Новичкам в кадрах. Тем, кто утонул в количестве информации по кадрам и хочет создать структуру в своей голове при работе с кадрами.
Тем кадровикам, кто считает, что нужно забросить дом и семью и положить жизнь на оформление кадровых документов (и бухгалтерам тоже будет полезно послушать).

По итогам курса выписала план по созданию системной работы с кадрами, по восстановлению недостающих документов. Пересматриваю ЛНА, особенно различные положения. Приготовила бланки для заявлений, где это применимо.

Анастасия Иванова
Тариф «Основной блок», поток Кадрология 4.0
Хочу сказать большое спасибо Татьяне за это обучение 😊. Вы даёте огромный объем информации, всё очень нужное и полезное. Отдельное спасибо за конспекты, алгоритмы и шаблоны документов (некоторые уже пригодились). Самое шикарное это подача материала, всё воспринимается легко и слушать Вас действительно очень интересно. Ещё понятнее объяснять наверное невозможно 😁. Ещё один большой плюс, в процессе прохождения курса удалось лучше изучить нормативные документы, до которых раньше не доходили руки). Это моё первое онлайн-обучение и я очень довольна, не пожалела ни одной потраченной копеечки. Желаю Вам дальнейших успехов, побольше довольных и благодарных учеников!
Ирина Подлубная
Тариф «Основной блок», поток Кадрология 4.0
Понравилась доступная подача информации, постоянное натаскивание на то, что нужно читать нормативку и первоисточники, и сам курс написан круто: не переписан трудовой кодекс, к каждому уроку конспект - это прям вау, и к каждому уроку есть доп.материал и какие-то доп. «секретики», и ссылки, и видео по каждому уроку живое))

У меня был опыт прохождения другого курса, там почему-то уроки показались тягомотными, подача информации - больше как перечитывание ТК - как будто оттуда взяли инфо, сгруппировали по темам и зачитали. А в Кадрологии всё же было много информации из опыта Татьяны, разъяснения, почему именно так трактуется та или иная норма ТК. Стыдно признаться, но некоторых очевидных вещей я не знала, хотя в кадрах работаю давно, и узнала их только на Кадрологии и только благодаря тому, что стала читать нормативку в первоисточнике. Удивилась, сколько там оказалось ответов на мои вопросы.

Если бы в своё время у меня была возможность пройти такой курс, я могла найти более высокооплачиваемую работу.
Наталья Рубанова
Тариф «Специалист», поток Кадрология 3.0

Кадрология - это одно из самых эффективных моих обучений. Я пришла со своими кейсами, 90% из которых в результате прохождения курса было решено.


Не имея юридического образования, благодаря стараниям Татьяны, я научилась читать нормативные акты, «прикладывать к ним голову», и применять всё, что давалось на курсе с учетом конкретных особенностей своих клиентов.


Это самый главный и ценный навык, за который я готова всегда платить. И именно в это автор вкладывается на занятиях больше всего. Формулировки и терминология трудового права всплывают сейчас в голове уже автоматически. Общаюсь с юристами теперь на одном языке. И отдельное спасибо за контроль освоения курса, своевременные «подгоняющие» тексты в сообщениях не давали расслабляться и запускать темы.

Людмила Коваль
Тариф «Специалист», поток Кадрология 3.0

Дала себе последний «шанс» понять участок «кадры» (ни один курс до этого по этой теме не прошла до конца).


Подача материала - уроки выстроены логично, материала хоть и много, но не устаешь - конспекты и приложения это моя отдельная любовь (я больше текст понимаю, чем видео).


Видео не скучные с примерами из живой практики, а не сухая подача материала.


Татьяна дает больше, чем заявлено. Навела порядок у своих ИП. Жалею, только об одном, что не попала раньше на курс к Татьяне.

Александра Глазунова
Тариф «Специалист», поток Кадрология 2.0

Если честно был страх, что я попала на очередной ЛОХ курс, деньги заплатил и просто сам смотришь презентации и как хочешь так и понимай, но мои опасения развеялись уже после первого урока я не ошиблась в выборе. Татьяна благодарю вас за ваш труд. 🌻

Мария Кольцова
Тариф «Профессионал», поток Кадрология 2.0

Мне очень нравится ваша подача материала: достаточно сухая тема курса подана очень живо, с юмором и интересно.


Татьяна, спасибо Вам огромнейшее. Признаться честно, ваш курс - это мое первое законченное онлайн образование, хотя покупала я не мало. Я даже тариф «специалист» изначально взяла, потому как думала, что не закончу. Очень структурированный, информативный курс, Ваша подача материала просто огонь, вы не даете расслабиться, и такое ощущение, что Вы за нас болеете больше, чем мы сами (тут я про себя). Буду Вас смело рекомендовать! Качество высшей пробы! Еще раз спасибо!

Махмутова Карина
Кадрология 1.0

Татьяна, хочу выразить вам огромную благодарность за ваш титанический труд. Очень много чек-листов, шаблонов, актуальных форм.

Отдельное спасибо , что за презентации к урокам, которые можно скачать, т.к. у многих лекторов презентации ученикам для скачивания не дают.

Вас приятно было слушать , вы поддерживали и подбадривали нас.

Желаю чтобы следующий курс стал еще круче этого💐

Популярные вопросы
Какой формат обучения?
В день старта курса начинают открываться уроки на платформе, по расписанию. Вы можете смотреть в любое время. Раз в 2 недели - живые встречи с ответами на вопросы. Некоторые уроки могут проходить онлайн, об этом известно заранее, при начале обучения - в расписании.

В общем чате, а также с платформы приходит напоминание об открытии очередных уроков, плюс мы обсуждаем их в чате. Потеряться и сбиться с графика шансы минимальны!
Смогу ли я во всём разобраться?
В курсе собраны все нужные знания для работы в кадрах, подготовлено и систематизировано более 150 шаблонов документов и пошаговые инструкции по кадровым процедурам в удобном формате так, чтобы каждый смог разобраться. Отзывы учеников говорят о том, что новичкам понятно, а опытным – интересно!
Сколько времени длится обучение?
Продолжительность обучения 3 или 3,5 мес., в зависимости от календаря конкретного потока, праздничных и выходных дней. В любом случае, темп обучения размеренный и позволяет не растягивая получить все необходимые знания.
Можно ли оформить в рассрочку?
Да, у вас есть возможность взять беспроцентную рассрочку у банка на 3 или 6 месяцев.
Что за диплом?
Диплом о профессиональной переподготовке «Основы трудового права и кадровое делопроизводство с нуля» (256 часов) получают все студенты, вовремя сдавшие тестирование по программе